Focus!

In onze serie over de vijf waarden van het Scrum framework waar we binnen Dharma mee werken, concentreren we ons in dit artikel op Focus. Wat betekent focus en hoe komt het onze klanten, onze medewerkers en Dharma als bedrijf ten goede?

Focus is onlosmakelijk verbonden met het vermogen om je te kunnen concentreren. En concentreren gaat nu eenmaal het best als je de juiste mindset hebt en je goed in je vel zit. Werknemers die zich goed voelen zijn de basis voor duurzame groei van ons bedrijf en leveren de hoogste waarde aan onze klanten. Binnen Dharma kijken we daarom graag naar welzijn vanuit een holistische visie. Omdat we geloven dat goed zijn, in basis begint met je goed voelen – een voorwaarde voor groei, geluk en een zinvol leven.

Binnen onze Scrum teams betekent focus dat elke sprint een duidelijk doel heeft en de sprint goal ook doorlopend zichtbaar blijft voor het team in de Daily Scrum. Multitasken en context switching heeft op focus doorgaans geen positieve invloed. Door doelen duidelijk te definiëren, concentreren teamleden zich ieder op hun eigen taak en ze weten dat de andere teamleden dat ook zullen doen. Omdat het Scrum proces iteratief is en developers zich op zeer specifieke doelen concentreren, kunnen eventuele blokkades ook snel opgelost worden.

Doordat de Product Owner bij ons ook onderdeel is van het team weten stakeholders ook waar tijdens een specifieke sprint juist niet aan wordt gewerkt. Vragen die voor de sprint goal niet relevant zijn worden voorkomen en de developers kunnen daardoor hun focus houden. Iedereen heeft een duidelijk beeld van het grote geheel waaraan wordt gewerkt.

Meer weten?

Bekijk ook de andere kernwaarden van Scrum:

• Courage
• Commitment
• Respect
• Openness