Platform voor levenslang leren

Een leven lang ontwikkelen

Een leven lang ontwikkelen is iets wat steeds normaler begint te worden. Veel bedrijven en partijen richten zich op het continu ontwikkelen van mensen. Niet alleen voor het bijspijkeren en up-to-date houden van vakinhoudelijke kennis maar ook voor bijvoorbeeld onboarding doeleinden. We kennen allemaal de PE punten (Permanente Educatie) die bij sommige banen verplicht zijn, maar het blijven ontwikkelen stelt mensen in staat om adaptief te blijven en mee te bewegen met de nieuwste ontwikkelingen en te sturen op nieuwe kennis en informatie, zoals bijvoorbeeld het in gebruik nemen van AI 😉.

Niet alleen in zakelijke omgevingen maar ook persoonlijk is ontwikkeling (ook wel persoonlijke ontwikkeling) bijna niet meer weg te denken. We hebben de behoefte om meer te begrijpen en te leren, over onszelf en onze context.

Het platform dat we ontwikkelde wordt ingezet in verschillende zakelijke omgevingen als voor coaching en trainingsbureaus in Nederland.

De kracht van Dharma

Omdat Dharma staat voor het pad van menselijk welzijn en we dus software ontwikkelen die mensen in zijn kracht zet is een oplossing als deze precies hetgeen waarvan wij denken dat we impact kunnen maken.

De uitdagingen binnen EdTech, de psychologie achter leren en het inzetten van gamification hebben ons geholpen om echt goed uit te dokteren wat nou de beste manier is om mensen doorlopend te voorzien van tools en informatie. Daarnaast is het persoonlijke component, leren op je eigen tempo en alleen hetgeen voor jou relevant is, super uniek.

Data-gedreven leren

In het platform hebben we gekozen voor het verzamelen van zoveel mogelijk gebruikersdata. Met deze data leren we wat het leervermogen en behoefte is van de gebruiker, passen we de ‘leerprofielen’ aan en geven we de mentor inzicht en controle om dit leerpad handmatig aan te passen.

Door op deze manier om te gaan met data, te leren wat het meest effectief is en gebruikers te profileren is het ons gelukt om, het grootste deel, meetbaar effectief te automatiseren.

Onze rol als technisch partner

Voor ons als technisch partner is een platform als deze echt waar we op aan gaan. We mogen leren van de data en de ontwikkelingen binnen het platform, en kunnen echt waarde leveren door de customer journeys nog effectiever te maken. Met als doel mensen ontwikkelen en in hun kracht zetten. Dit alles met behulp van de content in het platform en de mentor of coach inzicht en controle te geven.

Onze impact

Met behulp van dit platform zijn al duizenden mensen geholpen in het soepel onboarden, continue leren, persoonlijke ontwikkeling en hebben we stress en op de loer liggende burn-out binnen een aantal grote organisaties gereduceerd.

Hier zijn we trots op. Dat ons platform effectief wordt ingezet, waar mensen worden ondersteund en wat echt een waardevolle bijdrage levert. Niet alleen voor de gebruikers maar ook voor de organisaties waarin ze werken.

Continu proces van verbetering

Het bedenken, ontwikkelen, doorontwikkelen en onderhouden van een maatwerk platform als deze is een continu proces. Nieuwe inzichten helpen met het verbeteren van de gebruikerservaring. Wij leveren Scrum teams met verschillende competenties die samen met onze klanten iedere sprint weer nieuwe waarde leveren aan de op maat gemaakte platforms en digitale oplossingen die we ontwikkelen.

Heb jij ook een gave uitdaging?

Graag komen we in contact met mensen en organisaties die ook behoefte hebben aan een platform als deze, een LMS of coachings- of onboarding platform. Zodat we mensen weer in hun kracht kunnen zetten met behulp van software.